7 motivos para planejar sua carreira para o futuro

Existem 2 tipos de pessoas: Aqueles que planejam e os que não planejam. Confesso que eu fui do segundo tipo até alguns anos atrás, e não recomendo. Você deve conhecer muita gente que não planejou férias, não planejou bem uma reforma de casa, e até mesmo não planejou o nascimento dos filhos e tá aí trabalhando feito doido pra conseguir o leite das crianças.

A gente poderia falar de vários exemplos aqui, desde viajar sem planejar e passar frio em um lugar, ou resolver subir uma montanha sem se planejar, e ficar perdido ou com fome durante horas, mas vamos nos ater à planejar sua carreira! ;)

A primeira coisa que você precisa entender para saber se sua profissão vai sobreviver aos próximos 20 anos é: As profissões sempre foram ditadas pelo mercado, e o mercado está mudando.

Nos últimos séculos, a universidade - para suprir as demandas do mercado - vem formando pessoas para atuar em segmentos específicos: advogados fazem direito, contadores fazem contabilidade, engenheiros estudam engenharia, e por aí vai. Mas isto está mudando. As empresas estão começando a contratar pessoas com conhecimento e experiência, mas não necessariamente pessoas com diplomas. Este fenômeno já é observável em agências de comunicação, design e propaganda, no marketing, nas vagas para programadores e pessoal da T.I., em atividades de secretariado, administração e até mesmo no meio contábil e de RH.

As empresas querem pessoas que conseguem fazer, e não um diploma de universidade!

É claro, que isto não vai acontecer em todas as áreas, tampouco será rápido. Na medicina isso se torna muito distante, assim como em algumas engenharias e outras áreas específicas que necessitam um nível de especialização muito grande, mas é uma tendência, e vai continuar crescendo nos próximos 20 anos.

A segunda coisa que você precisa saber, é que muitos trabalhos, serão, sim, automatizados. A inteligência artificial já está substituindo atendentes de call center, o pessoal de cobrança, e até mesmo algumas atividades que advogados e contadores tinham que fazer, mas que a Inteligência artificial faz mais rápido e com mais assertividade do que os humanos. Na medicina não é diferente: Nos Estados Unidos, a I.A. está fazendo diagnósticos de câncer em milésimos de segundo, e indicando o melhor tratamento para cada caso. Na indústria, a I.A. detecta se, e quando, trabalhadores terão problemas como tendinite ou outras doenças, apenas captando imagens de vídeo e analisando os ângulos de seus membros. Para saber se robôs vão roubar seu trabalho, analise os itens a seguir:

REPETITIVIDADE

Assim como na revolução Industrial, as máquinas substituíram o trabalho de mãos humanas, e isto continua acontecendo nas indústrias. Braços mecânicos fazem melhor e mais rápido que um humano. Se o seu trabalho for repetitivo, robôs podem muito bem te substituir, e sairão mais baratos para o seu empregador do que manter você.

ANÁLISE DE DADOS

Se o seu trabalho for analisar dados apenas, seu salário pode estar em perigo. Atualmente já existem centenas de softwares que analisam dados econômicos, comerciais, de produtividade, etc, e já criam relatórios automatizados e, inclusive, prevêem futuros problemas e soluções.

Neste site: Will Robots Take my job, os programadores usaram alguns critérios como os que escrevi acima, para definir uma probabilidade de algumas profissões serem, ou não, substituídas por robôs.

No próximo post da série, você vai ver a probabilidade de robotização de várias profissões.

Quer saber mais? Cadastre-se na newsletter aqui embaixo, e receba semanalmente, notícias com uma curadoria fera sobre inovação, tecnologia e futurismo.

#profissõesdofuturo #habilidadesdofuturo #trabalhodofuturo #futurismo #futurodotrabalho #futurismobrasil #Osrobosvãoroubarmeutrabalho #Guiadofuturo #Planejamentodecarreira